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공지사항
나눔을 실천하며 모두 함께 어울려 조화를 이루는 세상

채용공고

인재상

소통과 실천으로 성장하는 나눔공동체 구로종합사회복지관의 인재상을 소개합니다.
  • 소통
    소 통

    소통을 통해 신뢰와 화합을
    도모하는 구로인

  • 참여
    참 여

    능동적 참여를 통한
    실천하는 구로인

  • 성장
    성 장

    자기 성장을 지향하고
    전문성을 발현하는 구로인

  •  

    채용절차

  • 서비스 신청 (전화 or 내방)

    채용공고 및 원서접수
    (15일 이상 공고)

  • 자격기준 확인

    서류심사

  • 대기자 등록

    면접심사

  • 서비스 제공

    채용신체검사
    범죄경력조회

  • 서비스 제공

    최종합격자 선정

  • 서비스 제공

    홈페이지 공시 및
    개별연락

  • * 공개모집을 원칙으로 진행합니다.
     
    구로종합사회복지관 병설 구로바른데이케어센터 직원 채용 공고
     
     
    구로종합사회복지관 병설 구로바른데이케어센터에서는 재가장기요양서비스 및 의료 지원 제반 사항을 담당할 간호조무사를 공개 모집하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.
     
     
    2022년 07월 04일
     
     
    구로종합사회복지관장[직인생략]
     
     
     
    1. 모집분야 및 인원 : 계약직 간호조무사 (1명)
     
    2. 자격요건
    ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
    ② 간호조무사 자격증 소지자
    ③ 치매전문교육 이수자(우대)
    ④ 사회복지시설 동일 업무 유경험자(우대)
     
    3. 제출서류
    ① 응시지원서 1부(본 기관 양식)
    ② 자기소개서 1부(자유 양식)
    ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(본 기관 양식)
    ④ 최종학교 졸업증명서 1부(최종합격 후 제출)
    ⑤ 자격증 사본(최종합격 후 제출)
    ⑥ 경력증명서 1부(해당자, 최종합격 후 제출)
    ⑦ 건강진단서 1부(최종합격 후 제출)
     
    4. 채용일정
    채용공고 및 원서접수
    서류전형 합격자발표
    면접시험(예정)
    최종합격자 발표
    ‘22.07.04(월) ~‘22.07.19(화)
    ‘22.07.20(수)
    ‘22.07.22(금)
    ‘22.07.25(월)
    - 지원서류 마감 : 2022.07.19(화) 17:00 도착분에 한함
    - 면접: 서류 전형합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
    - 면접일정은 상황에 따라 변경될 수도 있습니다.
     
    5. 제출방법
    ① 우편 제출 : 서울시 구로구 디지털로31길 93, 구로종합사회복지관 총무팀 앞
    ② 이메일 제출 : krswc@hanmail.net
    ③ 지원서 양식은 기관 홈페이지 https://9ro.or.kr에서 다운받으시기 바랍니다.
     
    6. 근무조건
    ① 계약직(1년)
    ② 보수지급기준 : 구로바른데이케어센터 자체 보수지급 기준
    ③ 근무시간 : 월~금, 오후 4시~ 9시 (※휴게시간 30분 포함)
    ④ 근무개시일 : 2022년 8월 1일
    ⑤ 업무: 데이케어 이용 어르신 돌봄지원 및 송영서비스, 의료지원 제반사항 등
     
    7. 문의 : 구로종합사회복지관 담당 김동인 총무팀장 / 02-852-0525
     
     
    ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
    ※ 본 복지관은 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률, 채용절차 공정화에 관한 법률 등에 의거 입사지원서 제출 시 차별적인 내용을 수집하지 않으며, 기본(필수) 기재사항만을 기재토록 권고합니다.
    ※ 제출된 입사지원서는 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
    ※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
    ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
     
     
     
     
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