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  • 복지관소개
  • 윤리경영

윤리경영

아름다운 지역공동체를 만들어 가는 구로종합사회복지관

사회복지사는 인본주의·평등주의 사상에 기초하여, 모든 인간의 존엄성과 가치를 존중하고 천부의 자유권과 생존권의 보장활동에
헌신합니다. 특히, 사회적·경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등·자유와 민주주의 가치를 실현하는데 앞장 섭니다. 또한 도움을
필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께 일하며, 사회제도 개선과, 관련된 제반 활동에 주도적으로
참여합니다.

윤리경영실천

  • 투명하고 합리적인 예산집행 [예결산 공지, 후원금, 사용내역 공개 ]
  • 건전한 조직문화 형성 [직원소모임, 동아리활동, 의사소통창구]
  • 전문성 향상을 위한 직원교육과 평가시스템 강화 [서비스교육, 전문 분야교육, 직원평가, 사업평가]
  • 지역주민의 문제와 욕구를 바탕으로 한 전문복지사업 수행 [사업의 질적 향상을 위한 평가체계 구축]
  • 개인정보 보호 및 권리확보를 위한 노력 [이용자 의견수렴, 개인정보보호]

투명하고 공정하며 합리적인 복지서비스제공,사회복지향상을위한 사회적책임수행, 신뢰를 바탕으로한 전문적인 복지서비스 실현

시살운영의 전문성 투명성 강화방안

전문성강화방안
1) 직원 교육 및 슈퍼비젼 체계 강화를 통한 역량강화
2) 사업의 내실화와 체계화를 통한 질적 향상
3) 지역 특성화 사업 개발 및 운영
4) 실천연구개발을 통한 실천모델 제시
5) 지역사회 중심기관으로서의 역할 확립
투명성강화방안
1) 정부 보조금의 투명한 집행
2) 후원금의 투명한 관리
3) 정기적 회계 감사
4) 투명한 인사정책 확립
5) 이용자 보호와 자기결정권 존중
6) 지역사회 단체와 주민참여 활성화

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